实习机会的利用
外国人在日本参加实习，是学习日本商业文化和工作方式、拓宽职业视野的宝贵机会。
在日本的企业中，通过实习可以评估外国学生作为未来员工的适应能力。
下面将介绍外国人在日本参加实习的步骤、准备工作以及成功要点。
实习类型
长期
实习
三个月以上的实习。
特别常见于IT行业、工程、市场营销等领域，可以参与实际工作并提升技能。
有时可作为大学毕业学分的一部分。
短期
实习
一周到几个月的短期实习。
多数情况下，为了解企业业务概况而设计的体验性项目，旨在学习整个业务流程。
很多企业会在大学暑假或寒假期间提供短期实习。
线上
实习
近年来，越来越多的实习可以远程参与。
即使不在日本国内，也可以从母国参加，非常适合外国学生。
参加实习的步骤
如何寻找实习
学校职业中心
如果在日本留学，可以通过学校的职业中心获取实习信息。
许多学校与企业有合作网络，能够提供实习机会。
在线招聘网站
可以通过专门网站搜索实习招聘信息。
特别是在IT行业和全球企业中，外国实习生的需求很大。
LinkedIn、Wantedly等SNS和社交网络同样有效。
可以直接搜索企业的实习信息，并在线完成申请流程。
准备申请材料
通常需要提供简历和求职动机书。
简历最好按照日本格式用日语填写，但部分企业允许使用英语申请。
简历需包含基本信息（姓名、联系方式、学历、工作经历），并简明扼要地说明已有的学习经历和技能。
求职动机书中需具体说明为何对该企业的实习感兴趣，以及希望在企业中学习什么、如何贡献。
签证确认
外国人在日本参加实习需持有适当的签证。
留学生通常可用“留学签证”参加实习，但有薪实习在某些情况下需要申请“资格外活动许可”。
无薪实习通常可在留学签证范围内参与，但需遵循学校指导。
参加实习的好处
了解日本的商业文化
通过实习，可以直接体验日本独特的商业礼仪、工作方式和企业文化。
例如，报告-联络-咨询（报连相）的重要性以及守时文化等都是典型例子。
理解这些内容，将成为在日本企业建立职业生涯的重要基础。
获取实际工作经验
参与实际工作，可以将学校学到的理论应用到实际工作中。
特别是在IT和工程领域，有机会提升编码、系统开发、数据分析等具体技能。
提升日语能力
在职场日常对话和商务场景中使用日语，可以自然提高日语能力。
学习专业术语和敬语的使用，有助于在日本发展职业生涯所需的语言能力。
扩大人脉网络
通过在日本企业的实习，可以建立与当地员工和其他实习生的联系。
这对于未来求职和职业发展是宝贵的人脉资源。
实习成功的要点
积极主动的态度
在实习中，积极提问并主动参与工作的态度非常重要。
尤其在日本企业，不仅要准确完成分配的任务，还会重视能自主思考和行动的能力。
沟通能力
在日本职场，报告-联络-咨询（报连相）非常重要。
时刻汇报进度，遇到问题及时咨询，能够建立信任关系。
提升日语沟通能力也同样重要。
团队合作的重要性
在日本企业文化中，不仅重视个人成果，还强调团队协作。
需要具备协作精神，与其他成员合作完成工作。
接受反馈
在日本职场，接受上司或前辈的反馈是常态。
反馈是个人成长的重要信息，应积极接受，并针对改进点进行努力，这样的态度会受到评价。
实习结束后的应用
写入工作经历书
实习经验是求职时的重要亮点。
在工作经历书中，应具体说明承担了哪些工作，以及取得了哪些成果。
示例
在为期三个月的实习中，参与Web应用程序的后端开发。
使用Java和Spring实现新功能，提高了用户的便利性。
转为正式员工的可能性
实习也可能成为转为正式员工的机会。
一些企业会根据实习期间的表现，在毕业后直接聘为正式员工。
可以利用实习中获得的经验，展示自己如何满足企业的需求，从而增加被录用的机会。
