일본 취업 가이드

유학생이 일본에서 일하는 절차

일본에서 유학생이 일하려면 몇 가지 절차를 밟아야 합니다.
아래는 유학생이 일본에서 일하는 일반적인 절차입니다.

학생 비자로 아르바이트

일본에서 유학 중인 외국인 유학생은 자격 외 활동 허가를 받으면 아르바이트를 할 수 있습니다. 이 허가를 받기 위한 절차는 다음과 같습니다.

자격 외 활동 허가 신청

자격 외 활동 허가 신청서를 입수하고, 필요한 사항을 기입합니다.
재류 카드나 여권을 가지고 가장 가까운 출입국 관리소에 제출합니다.
이 허가가 내려지면, 주 28시간 이내로 아르바이트가 가능합니다.
(학교의 방학 중에는 주 40시간 이내)

정규직으로 일할 경우(졸업 후 취업)

졸업 후 일본에서 정규직으로 일하려면, 재류 자격(비자) 변경이 필요합니다.
주로 "기술・인문 지식・국제 업무" 등의 취업 비자를 취득해야 합니다.

일본에서의 취업 활동 포인트

일본어 능력

많은 기업에서는 비즈니스 수준의 일본어 능력을 요구하므로, N2 수준 이상의 일본어 능력 시험(JLPT)에 합격하면 유리합니다.

인턴십

재학 중에 인턴십을 경험하면 취업 활동에서 어필 포인트가 됩니다.

커리어 센터 활용

일본의 대학에는 커리어 지원 센터가 있어, 취업 활동에 관한 조언이나 기업 소개를 해줍니다.

졸업 후 아르바이트를 계속하고 싶은 경우

취업이 결정될 때까지 졸업 후 잠시 아르바이트를 계속하는 경우도 있지만, 그럴 때는 비자 종류나 조건에 주의해야 합니다.
졸업 후에도 「특정 활동 비자(취업 활동 지속용)」를 취득하여 일정 기간 동안 취업 활동을 계속할 수 있습니다.

취업 비자 정보

일본에서 취업하기 위해서는 적절한 취업 비자(체류 자격)를 취득해야 합니다.
취업 비자는 직업이나 업무 내용에 따라 여러 종류가 있습니다.
어떤 비자를 신청할지는 원하는 직업이나 기업의 요구 사항에 따라 결정됩니다.

주요 취업 비자 종류

아래는 취업 목적으로 취득할 수 있는 대표적인 체류 자격의 종류입니다.

취업 비자 신청 절차

취업 비자를 취득하기 위해서는 신청자가 일할 예정인 기업과 협력하여 절차를 진행해야 합니다.

일본어 능력이나 실무 경험이 있을 경우, 취업 비자 신청에서 심사가 원활하게 진행될 가능성이 높습니다.
특히 일본어 능력이 요구되는 직종에서는 필요한 언어 수준을 증명함으로써 신청이 빠르게 통과할 수 있습니다.
또한, 실무 경험이 풍부하면 비자 신청 시 제출하는 경력서나 학력서가 유리하게 작용하고 신청 절차가 원활하게 진행될 것으로 기대됩니다.

상세한 신청 절차에 대해서는 비자 및 체류 허가 정보를 확인해 주세요.

채용 프로세스

일본에서의 채용 프로세스는 기업이나 업계에 따라 다소 차이가 있지만, 기본적인 흐름은 많은 기업에서 공통적으로 이루어집니다.
아래는 일반적인 채용 프로세스의 단계를 설명합니다.